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  • 2020年信宜市人力资源和社会保障局公开招聘政府购买服务人员的公告
    发布时间:2020-07-31 16:23:41 文章来源:信宜市人民政府网 编辑:茂名招聘网 浏览次数 9880 次
    根据《信宜市人民政府购买服务岗位人员招聘暂行办法》以及工作需要,信宜市人力资源和社会保障局计划公开招聘4名政府购买服务人员,现将有关事项公告如下:(点击图片查看原文)一、基本原则本...
      根据《信宜市人民政府购买服务岗位人员招聘暂行办法》以及工作需要,信宜市人力资源和社会保障局计划公开招聘4名政府购买服务人员,现将有关事项公告如下:

    2020年信宜市人力资源和社会保障局公开招聘政府购买服务人员的公告
    (点击图片查看原文)

      一、基本原则
      本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准进行。

      二、招聘岗位及专业
      具体岗位要求见附件1。

      三、招聘条件
      报考人员还应当具备以下基本条件:
      (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
      (二)遵纪守法,有良好的政治素质和职业道德,爱岗敬业,品行良好;
      (三)具有招聘岗位所要求的资格条件,全日制大专及以上学历;
      (四)具备较强的文字理解、归纳能力,能熟练使用计算机办公软件;
      (五)2020年7月前毕业,35周岁以下,年龄和工作经历年限计算时间均截止到2020年6月30日;
      (六)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
      (七)法律、法规规定的其他条件。
      (八)有以下情形之一的,不得报考:
      1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
      2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;
      3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
      4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
      5.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

      四、薪酬待遇
      拟招聘人员确定后,试用期3个月(享受试用期待遇)。试用期满经考核合格后,录用为政府购买服务人员,按相关规定落实政府购买服务人员待遇。

      五、招聘程序
      本次招聘工作按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等步骤进行。

      六、报名与资格审查
      (一)报名
      1、报名采取现场报名的方式进行,报名时间:2020 年8月7日至8月8日(上午9:00-11:30、下午15:00-17:00)。报名地点:信宜市人力资源和社会保障局5楼局办公室(新尚路60号)
      2、报名需提供资料:身份证、户口簿、毕业证、学位证及其他有关证件(退伍军人需提供退伍证明)的原件和复印件各一份,近期大1寸彩色免冠照片3张(一张贴在报名表上,二张备用)。
      (二)资格审查
      1、用人单位负责对考生进行资格审查,对符合报考条件的考生发给准考证。
      2、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消应聘资格。
      3、领取准考证时间:2020年8月 15 日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),凭有效《居民身份证》到报名处领取准考证,不另行通知,逾期不领者,视为自动放弃。

      七、考试
      考试采用笔试、面试方式进行。各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试,考试时间、地点及注意事项详见准考证。
      (一)笔试。笔试方式为闭卷考试。
      (二)面试。重点考察考生的分析问题、解决问题、组织计划及应变等能力。面试采取结构化面试形式进行。
      1、笔试按成绩从高到低排列,1:3比例确定面试人选,不足比例的,按实际人数进入面试。如出现2020001岗位没有人报考的情况,该岗位2个名额补充到2020002岗位名额中去,增加相应的面试人员。
      2、面试工作由市人力资源和社会保障局组织实施。面试具体时间、地点另行通知。
      (三)考试总成绩计算。
      笔试成绩不计入考试总成绩,面试成绩即为考试总成绩。面试合格分数线由招聘单位划定。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同的,由招聘单位另行组织面试。

      八、体检
      根据考试总成绩分数从高到低的排名顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。本次体检参照事业单位公开招聘体检通用标准进行。

      九、考察
      体检合格人员确定为考察对象。考察工作由市人力资源和社会保障局负责。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计划生育情况、遵纪守法、廉洁自律、档案资料以及是否需要回避等方面的情况。
      经体检、考察、公示等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时,按照总成绩由高分到低分依次递补。

      十、公示
      考察合格的考生确定为拟聘用人选,拟聘用人选在信宜市人民政府网站公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

      十一、签订劳动合同
      经公示无异议后,由第三方人力资源公司为聘用人员办理劳动合同签订事宜。本次考试成绩保留一年内有效,受聘人员在一年内经双方协商解除合同或辞职产生的空缺岗位,用人单位可以按照总成绩由高分到低分依次补充人员。

      十二、注意事项
      1、 应聘者必须对个人所提供的信息和资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,立即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
      2、本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

    原文链接:http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_797777.html

    【附件下载】
    附件1:2020年信宜市人力资源和社会保障局公开招聘政府购买服务人员岗位表.xls
    附件2:信宜市公开招聘政府购买服务人员报名表.doc
    附件3:广东省2020年考试录用公务员专业参考目录.xls
    (编辑:茂名招聘网 www.Yuejob.com)
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